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新華網(wǎng)鄭州1月6日電（記者梁鵬）記者6日從河南省人社廳了解到，2012年河南共處理工資拖欠案件7587件，為30．2萬名勞動者追發(fā)工資待遇4．9億元，其中為25．8萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇4．3億元；同時一些欠薪者也被追究刑事責(zé)任。

據(jù)河南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，五年來河南省相關(guān)部門已經(jīng)累計為118萬多名勞動者追發(fā)工資待遇17．2億元，其中為104萬多名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇15．6億元。從數(shù)字來看，2012年的追發(fā)工資待遇金額比上年有了明顯增加，這既顯示出各級部門工作力度的加大，也顯示出當(dāng)前清欠工作形勢依然較為嚴(yán)峻。

從2012年11月下旬開始，河南省已經(jīng)展開了新一輪的工資支付情況專項(xiàng)檢查，到目前已為農(nóng)民工追發(fā)工資及補(bǔ)償賠償金3820萬元；同時，從2012年開始以來，人力資源社會保障部門已向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動報酬案件27件，一些案件已由法院判決追究欠薪者刑事責(zé)任。

記者了解到，目前河南在加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度的同時，將重點(diǎn)在完善制度建設(shè)上下功夫，包括落實(shí)農(nóng)民工工資保障金、各級政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，推行農(nóng)民工工資“一卡通”，減少工資支付環(huán)節(jié)，保證工資按時足額支付等。