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　　一、學科范圍

　　食品科學，糧食、油脂與植物蛋白工程，農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程，水產(chǎn)品加工及貯藏工程，微生物與生化藥學，生物化工，應(yīng)用化學，動物營養(yǎng)與飼料科學，機械設(shè)計及理論，機械電子工程，巖土工程，企業(yè)管理。

　　二、國家“千人計劃”和湖北省“百人計劃”專家人選

　　(一)招聘條件

　　1.“千人計劃”長期項目和短期項目人選在海外取得博士學位，不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務(wù)。

　　長期項目人選應(yīng)具有世界一流的研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術(shù)論文;獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù);可全職引進或雙聘(5年聘期，下同)，每年在校內(nèi)工作不少于6個月。短期項目人選應(yīng)有明確具體的工作目標任務(wù)，每年在校內(nèi)工作不少于2個月。

　　2.“千人計劃”青年項目人選應(yīng)在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷，不超過40周歲;引進前應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;全職引進。

　　3.“百人計劃”人選一般在海外取得博士學位，不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務(wù);在國外教學科研一線工作，具有國內(nèi)外一流的研究水平，在科學研究方面取得了國內(nèi)外同行公認的重要成果;可全職引進或雙聘，每年在校內(nèi)工作不少于6個月。

　　(二)工作和生活待遇

　　1.“千人計劃”長期項目人選一次性補助100萬元;青年項目人選一次性補助50萬元，科研經(jīng)費補助標準100-300萬元，經(jīng)費均由中央財政提供(按進度撥款)。“百人計劃”人選由湖北省財政給予一次性補助50萬元(稅后)。

　　2.以上三類人選(除“千人計劃”短期項目外，下同)除國家或湖北省提供的工作經(jīng)費外，聘期內(nèi)學校另提供不少于40萬元的科研配套費，提供不少于100萬元的實驗室建設(shè)費，提供不少于100平方米的實驗場所。

　　3.以上三類人選除國家或湖北省提供的一次性補助外，聘期內(nèi)學校按年薪制或協(xié)議工資制付給薪酬。其中，全職在學校工作(每年9個月及以上)的“千人計劃”長期項目人選薪酬面議，青年項目人選和“百人計劃”人選按15萬元/年(稅后)兌現(xiàn)崗位津貼。雙聘的“千人計劃”長期項目人選和“百人計劃”人選，聘期內(nèi)每年提供10萬元資助經(jīng)費，其中，根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月(稅后)的標準兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學術(shù)交流、住宿和往返差旅費等。

　　4.以上三類人選全職在學校工作(每年9個月及以上)的除享受校內(nèi)教師的工資及福利等各項待遇外，還提供一套不少于120平方米的三室二廳集資住房和不少于20萬元的一次性安家費。雙聘人員，聘期內(nèi)提供三室二廳住房一套免費居住。

　　5.以上三類人選享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇;根據(jù)需要配備工作助手;若有需要，解決配偶工作、子女隨遷等問題;其他有關(guān)工作生活待遇，具體面議。

　　6.“千人計劃”短期項目除由中央財政給予一次性補助50萬元外，聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇，學校每年提供10萬元資助經(jīng)費，其中，根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月(稅后)的標準兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學術(shù)交流、講座、往返差旅費等。

　　三、湖北省“楚天學者計劃”特聘教授

　　(一)招聘條件

　　具有博士學歷學位、且有一定海外學習與研究工作經(jīng)歷的教授(或在國外擔任相當于助理教授及以上職務(wù))，年齡45周歲以下;具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)外領(lǐng)先水平的能力;可全職引進或雙聘。

　　(二)工作和生活待遇

　　1.聘期內(nèi)提供科研配套費40萬元，提供實驗場所及100萬元左右的實驗設(shè)備條件(文管類學科為20萬元)，視項目情況可申請1-2個科研編制。

　　2.聘期內(nèi)按10萬元/年(稅后)兌現(xiàn)崗位津貼。

　　3.全職引進人員，除享受校內(nèi)教師的各項待遇外，還提供一套三室二廳集資住房和一次性安家費18～20萬元。雙聘人員，聘期內(nèi)提供住房一套免費居住。

　　四、湖北省“楚天學者計劃”楚天學子

　　(一)招聘條件

　　具有博士學位，在世界排名前100位的大學獲得學士及以上學位，或在前述高等學校和國外著名研究機構(gòu)任職1學年以上并獲得突出成果，年齡40周歲以下，全職引進。

　　(二)工作和生活待遇

　　1.聘期內(nèi)按5萬元/年(稅后)兌現(xiàn)崗位津貼，另享受校內(nèi)教師的各項待遇。

　　2.科研啟動費2-4萬，校外購房資助款10-25萬，可租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，按500元/月發(fā)放租房補貼(發(fā)三年)。

　　3.協(xié)助解決配偶、子女戶口隨遷。若配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)或副教授、且校內(nèi)有相應(yīng)崗位，解決工作。

　　五、湖北省“楚天學者計劃”講座教授、主講教授

　　(一)招聘條件

　　1.講座教授應(yīng)在國外知名教學科研機構(gòu)工作第一線，擔任國外知名大學副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位;聘期內(nèi)每年在校內(nèi)工作累計達2個月以上。

　　2.主講教授應(yīng)擔任國外高水平大學助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位;或擔任國內(nèi)教授或相應(yīng)職位5年以上，獲得過國家級教學成果獎或曾擔任過國家精品課程負責人;年齡不超過65周歲;聘期內(nèi)每學年在學校系統(tǒng)講授1-2門本科課程。

　　(二)工作和生活待遇

　　1.講座教授在聘任啟動時提供10萬元資助經(jīng)費。根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月(稅后)兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于來校工作期間的學術(shù)交流、住宿和往返差旅費等。聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。

　　2.主講教授聘期內(nèi)按5萬元/年(稅后)兌現(xiàn)崗位津貼，并享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇，視工作需要配備工作助手和教學團隊。根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。

　　六、巖土工程學科帶頭人

　　(一)招聘條件

　　博士教授或在國外著名高校擔任助理教授及以上職務(wù)，具有較強的組織管理能力，熟悉該學科領(lǐng)域的學科建設(shè)、教學及科研工作;45周歲以下。

　　(二)工作和生活待遇具體面議

　　七、

　　通訊地址：武漢市常青花園學府南路68號

　　郵政編碼：430023

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