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據(jù)幾比通訊社報道，3月3日，幾比勞動監(jiān)察總局稱，在2015年共計收到186起勞務(wù)糾紛案。

勞動監(jiān)察局長桑卡稱，在186起案件中，其中結(jié)案86起，46起正在受理之中，懸而未決有爭議的54起。根據(jù)幾比勞動法，員工每年工作加班時間不得超過120個小時，一個月不得有五次無故缺席。針對勞務(wù)投拆，我們首先進行調(diào)解，讓雇員和雇主自主協(xié)商解決。

桑卡呼吁在幾比的企業(yè)遵守勞動法，在實際工作中進行自查、自糾，以減少勞務(wù)糾紛案件。